صدور الأرقام الامتحانية لطلاب الجامعات غير السورية المتقدمين لامتحان الصيدلة الموحد دورة أيلول 2014 إعلان توزيع البطاقات للطلاب المتقدمين لامتحان الصيدلة الموحد دورة أيلول 2014 إعلان توزيع الطلاب المتقدمين لامتحان الصيدلة الموحد دورة أيلول 2014 صدور الأرقام الامتحانية لامتحان الصيدلة الموحد دورة أيلول 2014 قائمة بأسماء الطلاب الذين لا يحق لهم التقدم لامتحان الصيدلة الموحد دورة أيلول 2014 لحين بيان وضعهم من قبل الكلية موعد تقديم الطلبات للامتحان الوطني الطبي الموحد للجامعات السورية -الدورة الإضافية 2014 إعلان موعد امتحان هندسة العمارة الموحد لطلاب الجامعات السورية الحكومية والخاصة تمديد تقديم الطلبات لتعادل الشهادات الطبية غير السورية صدور النتائج الامتحانية للامتحان الطبي الموحد - آب 2014 إعلان امتحان الصيدلة الموحد دورة أيلول 2014 تحميل كتيب الكفاءات الأساسية لطبيب الأسنان
مرسوم إحداث مركز القياس والتقويم في التعليم العالي

المرسوم التشريعي رقم /  15    /

رئيس الجمهورية

بناءً على أحكام الدستور.

يرسم ما يلي:

المادة1- يقصد بالتعابير الآتية في معرض تطبيق هذا المرسوم التشريعي ما هو مبين بجانب كل منها:
الوزارة : وزارة التعليم العالي.
الوزير : وزير التعليم العالي.
المركز : مركز القياس والتقويم في التعليم العالي.
مجلس الإدارة : مجلس إدارة مركز القياس والتقويم في التعليم العالي.
المدير العام : مدير عام مركز القياس والتقويم في التعليم العالي.
المؤسسات التعليمية : مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة.

المادة2- تحدث في الجمهورية العربية السورية هيئة عامة علمية باسم "مركز القياس والتقويم في التعليم العالي " وتتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري مقرها مدينة دمشق وترتبط بالوزير.
المادة 3- يهدف المركز إلى:

  1. تطوير اختبارات القبول في المؤسسات التعليمية، واختبارات التعادل للشهادات العلمية غير السورية.
  2. تطوير اختبارات الانتقاء للعاملين في الجهات العامة.
  3. قياس مخرجات المؤسسات التعليمية السورية ودراستها بهدف تطوير مدى تحقيقها لأهدافها وتلبيتها لمتطلبات المستفيدين.
  4. تزويد الجهات المعنية بالدراسات والمعطيات المتعلقة بالتعليم العالي التي تسهم في وضع الاستراتيجيات والخطط التنفيذية وصناعة القرارات.
  5. تعميم ثقافة القياس والتقويم واختبارات الكفاءة والقبول على الصعيدين الأكاديمي والمجتمعي ونشر الممارسات الجيدة، وتعزيز ثقة الرأي العام بالنشاطات المنفذة في هذه الميادين.

المادة4- يقوم المركز لتحقيق أهدافه بالمهام الآتية:

  1. تطوير وبناءً اختبارات معيارية وفي مقدمتها اختبارات القبول متعددة التخصصات والمستويات، وامتحان الكفاءة، والامتحان التقويمي.
  2. إجراء البحوث والدراسات المتخصصة في القياس والتقويم في التعليم العالي.
  3. تقديم الخدمات البحثية والاستشارية والتدريبية للمعنيين بموضوع القياس والتقويم في المؤسسات التعليمية والجهات العامة والخاصة الطالبة لهذه الخدمات.
  4. بناءً قاعدة بيانات شاملة عالية الموثوقية خاصة بالموضوعات ذات العلاقة بالقياس والتقويم في منظومة التعليم العالي السورية تمثل مرجعية وطنية لجميع المعنيين.
  5.  إعداد ونشر الأدلة الإرشادية والممارسات الجيدة في موضوعات القياس والتقويم.
  6. إقامة علاقات التعاون وتبادل الخبرات والتجارب مع المراكز والهيئات والمؤسسات المختصّة ذات الصلة على المستويات الوطنية والعربية والعالمية.

المادة5- يتولى إدارة المركز :

  1. مجلس إدارة .
  2. مدير عام.

المادة6- أ- يتألف مجلس الإدارة من :

    1. الوزير.

رئيساً

    1. المدير العام.

نائباً للرئيس

    1. معاون المدير العام.

عضواً

    1. ممثل عن وزارة التربية بمرتبة مدير على الأقل يسميه وزير التربية

عضواً

    1. رؤساء الأقسام في المركز.

أعضاء

المادة7- أ- يعين المدير العام بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير.
ب- يحتفظ المدير العام إذا كان من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الخاضعة لأحكام قانون تنظيم الجامعات رقم /6/ لعام 2006 بوظيفته الأصلية وترفيعاته القانونية.
المادة8- مهام المدير العام وصلاحياته:

    1. يعد المدير العام المرجع الرسمي لجميع العاملين فيه، ويشرف بصورة مباشرة على سير العمل ويصدر التعليمات الإدارية والأوامر ويتابع تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.
    2. يوقع على المعاملات والمراسلات الجارية، وله أن يفوض معاونه ببعض صلاحياته وبالتوقيع على بعض المراسلات والمعاملات إلا ما نصت الأنظمة المرعية على توقيعه من قبل المدير العام بالذات.
    3. يعقد النفقات ويمارس صلاحيات آمر الصرف والتصفية وفق أحكام القوانين والأنظمة المالية النافذة للهيئات العامة ذات الطابع الإداري.

د- يعد مشروع موازنة المركز ويعرضه على مجلس الإدارة خلال المهل والمدد المحددة في بلاغات وزارة المالية.
هـ- يقدم إلى مجلس الإدارة في نهاية كل سنة تقريراً عاماً عن الوضع المالي والإداري للمركز.
و-  يؤلف اللجان الاستشارية والفنية.
المادة 9- يعين معاون المدير العام بقرار من الوزير بناءً على اقتراح المدير العام.
المادة10- يكون للمركز موازنة مستقلة تصدر بقرار من الوزير بناءً على اقتراح مجلس الإدارة بالتنسيق مع وزارة المالية يدخل فيها كامل إيراداته ونفقاته ويراعى فيها تحقيق التوازن بين الإيرادات والنفقات وتشكل وحدة حسابية مستقلة وترتبط بالموازنة العامة للدولة وفق مبدأ الصوافي.

المادة11- تتكون إيرادات المركز من:

  1. الإعانة المقررة في الموازنة العامة للدولة.
  2. الوفر المدور من موازنة السنة المالية السابقة.
  3. الإعانات والهبات والوصايا والهدايا التي يقبلها المركز وفق القوانين والأنظمة النافذة.
  4. المساعدات التي تقدمها الجهات العامة والمنظمات العربية والدولية وفق القوانين والأنظمة النافذة.
  5. أجور الخدمات التي يقدمها المركز.
  6. أي موارد أخرى تسمح بها القوانين والأنظمة النافذة.

المادة12- يصدر النظام المالي للمركز بقرار من الوزير بناءً على اقتراح مجلس الإدارة بالتنسيق مع وزارة المالية ويتضمن هذا النظام بشكل خاص الآتي:

  1.  أجور الخدمات والأنشطة التي يقدمها أو يقوم المركز بها.
  2. أسس التعاقد مع بيوت الخبرة.

المادة13- لا يخضع العاملون في المركز للحدود القصوى للتعويضات المنصوص عليها في القوانين والأنظمة النافذة.
المادة14- مع مراعاة أحكام المواد /12 و 13 و 16/ من هذا المرسوم التشريعي يخضع العاملون في المركز لأحكام القانون الأساسي للعاملين  في الدولة رقم /50/ لعام 2004.
المادة15- يمنح الخبراء المتعاقدون مع المركز مكافآت تشجيعية تحدد أسس منحها بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير وبالتنسيق مع وزير المالية.
المادة16- للمركز التعاقد على بعض الوظائف حسب ما تقتضيه ضرورة مصلحة العمل.
المادة17- يصدر الملاك العددي للمركز بمرسوم، ويصدر النظام الداخلي للمركز بقرار من الوزير.
المادة18- ينشر هذا المرسوم التشريعي في الجريدة الرسمية.

دمشق في   /    /1433هجري الموافق لـ    /    /2012ميلادي